Recursos Humanos

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ou 12x de R$116.58 sem juros

Microcredenciais em Recursos Humanos da University of Pennsylvania oferece formação científica em psicologia positiva aplicada ao ambiente organizacional. Através de quatro cursos integrados com Dr. Martin Seligman e equipe, desenvolve competências para promover bem-estar, resiliência e florescimento humano em contextos profissionais e pessoais. 

Habilidades mensuradas: Recursos humanos, Gestão e planejamento de recursos humanos, Assertividade, Cooperação, Colaboração e Resiliência. 

Psicologia Positiva: Martin E. P. SeligmanApresenta fundamentos científicos do florescimento humano e técnicas para cultivar bem-estar e forças de caráter. 

Psicologia Positiva: Aplicações e IntervençõesEnsina intervenções baseadas na teoria Broaden-and-Build para classificar forças e definir metas que promovam bem-estar pessoal e profissional. 

Psicologia Positiva: Caráter, Garra e Métodos de PesquisaDesenvolve habilidades de pesquisa e estatística inferencial para avaliar hipóteses e aplicar psicologia positiva em contextos organizacionais. 

Psicologia Positiva: Habilidades de ResiliênciaEnsina estratégias protetivas e não-cognitivas para reduzir ansiedade e fortalecer resiliência em situações estressantes no trabalho.

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